Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 43/2022 z dnia 1.09.2022 r.
Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Kielcach
Kodeks etyki pracowników Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Kielcach
§ 1
1. Kodeks etyki pracowników Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego
w Kielcach stanowi zespół zasad, których powinni przestrzegać pracownicy Centrum w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych.
2. Pracownicy składają oświadczenie o zapoznaniu się z Kodeksem etyki.
3. Nowo zatrudniony nauczyciel lub pracownik niepedagogiczny zapoznaje się
z Kodeksem etyki niezwłocznie po zawarciu umowy o pracę.
§ 2
1. Powinnością nauczyciela jest w sposób jasny i czytelny przekazywać uczniowi wymaganą programem nauczania wiedzę oraz informować o celach działań wychowawczo-dydaktycznych i stosowanych metodach.
2. Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni stosują zasady i procedury zapisane
w przepisach prawa powszechnego i miejscowego oraz wewnętrznych instrukcjach
i zarządzeniach ustanowionych przez kierownictwo placówki oświatowej.
3. Pracownicy przy realizacji powierzonych obowiązków działają bezstronnie
i niezależnie, kierując się interesem Centrum i uczniów.
4. Pracownicy Centrum nie dopuszczają do powstawania konfliktu interesu publicznego z interesem prywatnym.
5. Pracownicy Centrum nie czerpią dodatkowych korzyści materialnych lub osobistych za wypełnianie swoich obowiązków, w szczególności nie wykorzystują powierzonych im zasobów w celach prywatnych, nie wykorzystują sprzętu służbowego do celów prywatnych.
6. Pracownicy Centrum mają obowiązek eliminować wszelkie potencjalnie korupcyjne sytuacje, jak np. przyjmowanie prezentów od uczniów. Dopuszczalne jedynie
jest przyjmowanie przez pracowników prezentów w postaci kwiatów w czasie imprez okolicznościowych związanych z obchodami Dnia Edukacji Narodowej.
§ 3
1. Nauczyciel dba o utrzymanie możliwie najwyższego poziomu swej pracy.
2. Pracownik samorządowy dokłada szczególnej staranności dla zorganizowania efektywnej współpracy w ramach powierzonych zadań, mając na uwadze osiągnięcie ustalonego celu, jakim jest sprawne, skuteczne, zgodne z prawem
i oczekiwaniami stron załatwienie sprawy.
3. Pracownik samorządowy udziela obiektywnych, zgodnych z najlepszą wolą i wiedzą porad i opinii zwierzchnikom, włącznie z oceną legalności i celowości ich działań.
§ 4
1. Nauczyciel i pracownik niepedagogiczny Centrum naruszający zasady etyki zawodowej powinien podjąć natychmiastowe działania, które mają na celu usunięcie skutków swojego postępowania i naprawienie powstałych szkód.
2. Nauczyciele oraz pozostali pracownicy Centrum mają obowiązek zawiadomienia dyrektora o obecności na terenie Centrum pracownika (nauczyciela
lub pracownika niepedagogicznego) lub ucznia znajdującego się w stanie nietrzeźwości bądź pod wpływem środka odurzającego.
3. Pracowników Centrum obowiązuje tajemnica zawodowa. W szczególności nauczyciele są zobowiązani do nierozpowszechniania informacji uzyskanych w toku posiedzeń plenarnych rady pedagogicznej.
Dyrektor CKZiU w Kielcach
mgr Ilona Calicka